3月6日下午，集团辅导吴保军、任广斌、常以卓一行到尺度集团进行调研。

在座谈互换会上，尺度集团董事长耿莉萍及五户子企业掌管人6名同道别离作了汇报，就尺度集团缝造设备和非缝造设备五大产业2018年工作指标分化，2018年总体发展思路，沉点工作推动情况，1-2月份及第一季度工业指标实现情况、同业业追赶超过思路设想做了汇报。

尺度集团董事长耿莉萍暗示，在新的一年，尺度集团将持续在亲朋游戏中心集团的正确辅导下，将从以下方面发展工作：对峙创新驱动战术，推进尺度股份稳步发展强化；两全协调监督，推动非缝造业务规模上台阶；加强干部行列建设，推进企业适应新工作新要求；加强项目调研实际，推进企业转型升级获得突破；抓好主体责任落实，推进安全出产和环境；。

集团副总经理任广斌针对尺度集团缝造业务提出四点建议：一是要将大规划、大指标作为战术指标，争当行业排头兵；二是把技术引领作为主导，阐扬技术优势，占据市；三是追赶超过要注沉产品质量，以质量为保障，沉塑尺度品牌；四是加强治理创新，降成本。针对非缝造业务提出四点要求：第一、上规模，第二、谋发展，第三、抓落实，第四、抓好安全出产和环保排放。

最后集团总经理吴保军作总结性讲话时指出：一是要长于换路超车，在转换思想高低功夫，有所为有所不为，先做强再做大；二是要在研发、质量、销售高低功夫；三是发展实体经济钻研要实、措施要实、成效要实；四是要在工业领域、扎实阐扬“工匠心灵”，并钻营品质和卓越。最后勉励尺度集团自加压力求奋进，将来几年将尺度股份打造成缝造设备产业行业第一；将尺度电梯、西锻机床、尺度电器开关、尺度热处置四家非缝造设备产业打造成行业“幼巨人”。

集团有关部门掌管同道参加调研。